Rosaly est le leader du bien-être financier au travail. Ce bénéfice salarial redonne du pouvoir d’achat à vos salariés grâce à deux dispositifs :
une solution automatisée d’acompte sur salaire comme alternative aux découverts bancaires et ses frais associés
des outils mis à leur disposition pour apprendre à mieux gérer leur budget : accès à des conseillers diplômés d’Etat pour permettre aux salariés de poser leurs questions d’argent / un bouclier anti-découvert / un simulateur d’aides sociales pour tester son éligibilité à plus de 1.000 aides en seulement 5 minutes
Les 300 clients et 100.000 utilisateurs de Rosaly voient leur marque employeur renforcée :
+18% d’attractivité (CV reçus lorsque Rosaly est sur les offres d’emploi) ;
-27% de turnover (mesuré sur les salariés terrains qui utilisent Rosaly vs ceux qui ne l’utilisent pas) ;
Gestion automatisée des acomptes quelque soit votre modèle ;
Solution compatible pour toutes les tailles d’entreprise.
